Ngành nghề có mức lương dẫn đầu Canada năm 2016


new-piktochart 22766839 33626e0f91a5346490b48c277dcf13d06c2cf098Robert Half –Tổ chức nhân sự chuyên nghiệp hàng đầu thế giới đã theo dõi chế độ đãi ngộ của hơn 500 vị trí nghề nghiệp khác nhau trong các doanh nghiệp tại Canada cho thấy mức lương khởi điểm đối với nghề nghiệp chuyên nghiệp dự kiến tăng trung bình 3,4% trong năm 2016. Trong số 5 lĩnh vực nghề nghiệp được theo dõi, lĩnh vực công nghệ sẽ có mức lương khởi điểm tăng trung bình cao nhất là 5%, tiếp theo là tài chính kế toán tăng 4%, sáng tạo & marketing, hành chính & hỗ trợ văn phòng, luật pháp có mức lương khởi điểm trung bình tăng lần lượt là 2,1%, 3,3% và 2,7%.

Lĩnh vực công nghệ tại Canada có mức lương khởi điểm tăng trung bình cao nhất trong năm 2016 dẫn đến các công việc cụ thể trong lĩnh vực này cũng có mức tăng cao nhất, đặc biệt các ngành liên quan đến công nghệ thông tin và dữ liệu lớn. Cụ thể một số vị trí công việc như:

  • Kỹ sư mạng không dây: Mức lương khởi điểm tăng 8,2% với thu nhập hàng năm từ 104.000 CAD đến 136.000 CAD.
  • Nhà phát triển các ứng dụng di động: Mức lương khởi điểm tăng 8,1% với thu nhập hàng năm từ 99.750 CAD đến 143.500 CAD
  • Kỹ sư dữ liệu lớn: Mức lương khởi điểm tăng 7,8% với thu nhập hàng năm từ 117.000 CAD đến 150.500 CAD
  • Nhà phát triển giao diện người dùng: Mức lương khởi điểm tăng 4,1% với thu nhập hàng năm từ 81.250 CAD đến 146.250 CAD
  • Nhà thiết kế di động: Mức lương khởi điểm tăng 4,0% với thu nhập hàng năm từ 72.750 CAD đến 102.500 CAD

Ngoài ra, các lĩnh vực khác cũng chứng kiến mức lương khởi điểm tăng lên trong một số vị trí cụ thể như:

 

  • Giám đốc điều hành trên 10 năm kinh nghiệm: Mức lương khởi điểm tăng 5,4% với thu nhập hàng năm từ 176.000 CAD – 238.000 CAD
  • Nhà phân tích hệ thống kinh doanh: Mức lương khởi điểm tăng 4,7% với thu nhập hàng năm từ 83.500 CAD -102.000 CAD
  • Quản lý kế toán công: Mức lương khởi điểm tăng 4,7% với thu nhập hàng năm từ 92.750 CAD – 129.000 CAD
  • Luật sư cao cấp: Mức lương khởi điểm tăng 4,5% với thu nhập hàng năm từ 165.250 CAD -233.500 CAD
  • Trợ lý điều hành cao cấp: Mức lương khởi điểm tăng 4,0% với thu nhập hàng năm từ 62.500 CAD – 80.250 CAD

Ông Greg Scileppi, chủ tịch của Robert Half nói rằng “Thu hút và duy trì các chuyên gia có tay nghề cao vẫn tiếp tục là ưu tiên hàng đầu của các tổ chức, doanh nghiệp tại Canada vì sự cạnh tranh của các nhân lực tài năng hàng đầu đang nóng lên. Chúng ta đang chứng kiến điều này trong lĩnh vực công nghệ dữ liệu lớn và phát triển ứng dụng di động, trong khi về tài chính và kế toán, kỹ năng phân tích tổng thể và phân tích kinh doanh tiếp tục có nhu cầu cao”. 

new-piktochart 22766839 33626e0f91a5346490b48c277dcf13d06c2cf098

Dưới đây là 5 xu hướng ảnh hưởng đến tuyển dụng và chi trả tiền lương đối với các tổ chức, doanh nghiệp và người lao động tại Canada.

  • Nhu cầu về nhân lực có tài năng và tay nghề rất lớn nhưng nguồn cung lại không đủ ở một vài lĩnh vực, đặc biệt là về viễn thông, dữ liệu lớn, các vị trí về giám sát và an ninh.
  • Các nhà tuyển dụng đang mang đến nhiều sự linh động, các đặc quyền và tiền thưởng hơn để thu hút và giữ chân nhân viên.
  • Các công ty đang đẩy nhanh quá trình tuyển dụng để tránh việc đánh mất các ứng cử viên hàng đầu.
  • Các tổ chức ngày càng trở nên linh hoạt hơn về các yêu cầu công việc và sẵn sàng đào tạo nhân viên mới.
  • Ngày càng nhiều các công ty nỗ lực giữ chân những người lao động giỏi nhất của họ bằng cách đưa ra nhiều quyền lợi hơn. 

Nguồn: HotroduhocCanada

 

Công Ty Hợp Tác Du Học Quốc Tế Hà Nội (HISA)

Tầng 4 Tòa Nhà 279 Vũ Tông Phan,Định Công,Hoàng Mai,Hà Nội.
Điện Thoại: 04.3640.1996 – Fax: 04.3640.1997
Website: www.hisa.edu.vn - www.hisa.vn
Email: duhoc@hisa .edu.vn - duhoc@hisa .vn
Tư Vấn Trực Tuyến:  Skype: hisa_education

VP Thành Phố Vinh : Số 80 Hồng Bàng Tp. Vinh , Nghệ An.
Điện Thoại : 0383 598 098 - 0912 480 978

facebook FaceBook

phone 0983 10 44 30

Rss RSS

E-mail Email